UG环球官网

作为我国最早“走出去”承揽外洋电力项目的企业，UG环球官网集团连续推动情况、宁静、职业健康、社会责任（ESHS）一体化治理，在接轨国际市场的同时，充分发挥了国有企业的功效使命作用。近日，UG环球官网集团国际公司外洋项目再传捷报：沙特鲁玛2项目斩获英国国际宁静奖卓越奖，乌兹别克斯坦锡尔河二期、巴基斯坦必凯运维项目双双摘得该奖项优异奖。此前，迪拜哈斯彦电站项目在2024年获得该奖项卓越奖。

从中东沙漠到中亚草原，从工程建设到全生命周期运维，UG环球官网集团外洋项目凭借中国标准与国际规则深度融合的ESHS治理能力，连续领跑国际能源工程宁静与绿色生长领域，成为“一带一路”上国资央企合规经营、绿色履约、民心相通的标杆规范。

锚定宁静筑基

构建国际化宁静治理新花样

宁静是外洋项目行稳致远的基础包管。UG环球官网集团国际公司始终坚守“人民至上、生命至上”理念，严格对标国资委宁静生产治本攻坚三年行动、宁静生产“十条硬步伐”事情要求，深度融合OSHA、IFC国际标准及项目所在国执规律则，搭建标准化、常态化、系统化、智能化、浸润化的外洋宁静治理体系，以全方位、全流程宁静管控护航外洋项目平稳高效运营。

压实责任链条，健全标准化制度体系。国际公司严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”宁静生产责任制，全面推行全员宁静生产责任体系，通过签订宁静环保责任书、细化全员履职清单、常态化考核问责，构建闭环式宁静责任落实机制。同时，结合外洋项目属地特点，动态优化完善宁静治理制度体系，体例专项ESHS治理指导文件，兼顾国际通用标准与属地合规要求，实现外洋宁静治理有章可循、有据可依、规范运行。

深耕全员培训，破解跨境宁静治理壁垒。聚焦全员宁静能力提升，国际公司搭建分级类别、全笼罩、常态化的外洋宁静培训体系，精准适配外洋岗位宁静履职需求。常态化开展新员工三级宁静教育、宁静警示教育、出国前专项宁静培训、特种作业技术提升等系列课程，依托线上学习平台拓宽培训笼罩面、提升培训实效性。各外洋项目建成专业化、国际化宁静培训中心，搭建岗位专属培训矩阵，针对性开展入场教育、实操实训等专项培训，聘请国际资深讲师、属地专家授课，有效破解跨境文化、语言相同难题。其中，哈斯彦项目累计开展宁静培训超11万人次，锡尔河二期项目培训笼罩超1.3万人次，全员宁静素养获得显著提升。

科技赋能提质，升级实质宁静治理水平。国际公司深入践行“科技兴安”战略，搭建总部统筹管控、外洋重点项目落地执行的两级数字化现场治理体系。整合AI智能监测、作业票智能管控、VR宁静实训、隐患线上排查等焦点功效，实现外洋项目宁静治理可视化、数字化、精细化。其中，巴基斯坦必凯运维项目率先落地智能化运维管控模式，搭建云端一体化智能巡检系统，配套安排智能巡检机械人，实现327万工时无死角精准巡检。依托大数据与AI算法连续迭代优化巡检流程、标准及计划，大幅提升外洋电站设备运维质效，全面夯实项目实质宁静基本。

践行绿色继续

打造生态�；ぶ泄�

国际公司始终将绿色生长理念贯串外洋项目全生命周期，严格落实属地生态�；ひ�，深耕绿色施工、生态修复、低碳减排等重点事情，以精准化、专业化生态�；ぞ俅�，守护外洋属地生态宁静，擦亮“一带一路”绿色建设名片。

前置合规结构，筑牢绿色生长制度基本。国际公司坚持计划先行、合规为先，在外洋项目立项准备阶段，深度研判属地生态禀赋，精准研读外地环保执规律则，主动引入国际权威环保咨询机构，科学体例情况影响评估、施工环保管控等专项计划，完善项目生态�；ざゲ闵杓�。迪拜哈斯彦项目、墨西哥曼萨尼约项目等重点工程严格恪守属地生态�；ず煜�，将生态管控要求刚性融入施工全流程，以专业化、规范化举措筑牢外洋项目绿色生长基本。

坚持精准施策，全力守护生物多样性。针对各项目属地差别化生态花样，国际公司因地制宜开展生态�；び胄薷词虑�，全力守护区域生物多样性。地处联合国认定生态敏感�；で牡习莨寡逑钅�，完成28850株珊瑚科学移植、2066尾潟湖原生鱼类导流搬家，同步布设十余公里防污阻隔设施，建立濒危鹰嘴海龟全周期监测保育机制，为海洋生物营造宁静栖息繁育情况。墨西哥曼萨尼约项目聚焦海岸山地生态�；�，补植188株适生树种、捐赠2178株苗木，组建专业团队常态化开展鬣蜥、蛇类等野生动物巡查救助与异地安顿，全力守护区域生态平衡。

深耕低碳施工，引领外洋绿色建设民俗。各外洋项目全面推行绿色施工模式，常态化落实垃圾分类、水资源管控、扬尘治理、空气质量监测等环推荐措，连续优化施工工艺，降低资源消耗与污染物排放。同时，大力推广先进低碳技术，实现高效发电、清洁减排。迪拜哈斯彦项目应用超超临界发电技术，脱硫脱硝效率超98%，基本实现近零排放建设目标；巴基斯坦必凯项目机组热效率达61.61%，远超行业平均水平。系列绿色实践获得阿联酋海洋情况组织及属地政府、民众的高度认可，充分彰显中国企业的绿色责任与生态继续。

深耕属地赋能

书写互利共赢民生答卷

秉持共商共建共享原则，国际公司将属地社会责任融入项目建设、运营全历程，深耕属地就业发动、人才培育、公益帮扶、文化交融，以务实举措增进中外民心相通，彰显中国央企的温度与情怀。

立足兴业育才，培育本土工业步队。国际公司坚持高比例属地化用工模式，组建中外联合治理团队，在输出中国先进建设理念与施工经验的同时，全力发动属地就业、培育本土技术人才。通过常态化技术培训，向属地员工普及电力建设、宁静施工、设备运维等专业技术，为驻在国电力工业生长储备优质人才。“十四五”以来，国际公司累计为项目驻在国创立就业岗位1.9万余个，发动劳务输出2.6万余人次。其中，乌兹别克斯坦锡尔河二期项目属地员工占比稳定坚持50%以上；巴基斯坦滨佳胜三期项目创立属地就业岗位3000余个；巴基斯坦必凯运维项目累计培育属地运维治理人才70余名；厄瓜多尔美纳斯项目提供近2700个外地就业岗位，切实以项目建设赋能属地经济社会生长。

深耕公益共建，拉近中外民心距离。以项目为纽带，以公益为载体，国际公司常态化开展属地社区共建帮扶运动，精准对接民生需求、解决群众实际难题。在墨西哥曼萨尼约三期项目中，公司主动向外地社区捐赠生活物资、为社区小学捐赠物资；在乌兹别克斯坦锡尔河二期项目中，公司走进外地儿童医院，开展患病儿童慰问帮扶运动；在沙特纳瑞亚2期项目中，公司主动完善属地基础设施，在无照明进场门路加装照明设备与宁静警示标识，有效包管周边群众出行宁静。一系列暖心公益实践，让“一带一路”建设结果切实惠及外地民众，连续深化中外友好情谊。

厚植文化流传，营造共治共享气氛。国际公司坚持文化引领，着力打造无国界外洋文化生态。为破除跨国语言壁垒，国际公司体例中英文《建筑施工宁静生产目视化手册》、六国语言版《危险作业宁静提示图》，开发中英双语入场培训动画，全方位推动外洋宁静生产标准化、可视化落地。2025年，《风沙与勋章：筑梦者的宁静远征》荣获第七届“一带一路”百国印记短视频大赛“最美共建者”奖；《乌兹别克斯坦电厂开拓记》荣获第六届中央企业社会责任焦点价值观主题微影戏（微视频）敬业贡献类优秀奖，成为中国企业“走出去”的亮丽名片。

大道致远，履责前行。UG环球官网集团以一个个标杆项目为载体，圆满完成外洋工程建设使命，生动诠释央企效劳国家战略、推动中外互利共赢的责任继续。面向未来，UG环球官网集团将连续深耕ESHS一体化治理，以更高标准、更实举措打造平安工程、绿色工程、民心工程，连续擦亮中国央企外洋金字招牌，为高质量共建“一带一路”孝敬更大力量。