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国企革新正稳步向前推进。国务院国资委卖力人今天体现
，国企革新的顶层设计已取得重大进展
，目前已宣布“1+11”个政策文件
，最近又审议通过了8个配套文件。同时
，国有企业完善现代企业制度事情全面提速
，结构调解力度切实加大
，立异驱动战略有力推进。

国资委卖力人介绍
，国务院国有企业革新领导小组先后召开17次领导小组集会和多次专题集会
，研究确立了国企革新“1+N”文件体系。《关于深化国有企业革新的指导意见》作为“1”
，在国企革新中发挥引领作用
；制定“N”个配套文件
，强化各项革新之间的协同配合。

完善现代企业制度事情全面提速。针对部分国有企业保存的体制不顺、机制不活等突出问题
，各地和各中央企业进一步健全公司法人治理结构
，推行国有企业领导人员分类分层治理
，深化企业内部三项制度革新。山东省2015年为监管企业新配董事159名
，一举改变了多年来董事会建设停滞不前的局面。广东省对试点企业的经营班子全部实行市场化选聘
，人事档案转交人才市场治理。

国企结构调解力度加大。中央企业重组整正当式加速
，国家核电与中电投集团的联合重组
，打造以核电技术立异为焦点、具有国际竞争力的国家电投
；中国南车与中国北车重组形成的中车集团、中远集团与中国海运重组组建的中国远洋海运集团
，跨入了世界同行业的第一梯队
；中国电信、中国移动、中国联通三家电信企业联合组建的铁塔公司
，探索出了以共享竞合为焦点特征的央企资源整合新模式。

国有企业大力实施立异驱动战略。中央企业牵头国家及地方技术立异战略联盟141个
，52家中央企业提倡和加入立异基金179支
，募集资金凌驾5000亿元。

本文章摘自《人民日报》。