培育更多世界水平的跨国公司
来源：哈尔滨电气集团公司
浏览量：
宣布时间：2013-08-08
我国跨国公司生长的现状与特点
跨国公司是经济全球化的主导力量。已往30多年，我国通过对内革新对外开放，逐步融入经济全球化，充分发挥比较优势，取得了引人瞩目的成绩。可是，在全球化浪潮中，我国以“引进来”为主，尚缺乏具有较强国际竞争力的本国跨国公司，主动整合全球资源的能力还不敷强。目前，我国正处于从经济大国向经济强国转型的要害时期，在新的形势下，生长一批具有国际竞争力的跨国公司，是增强我国主动配置全球资源能力的需要，关于提升我国国际分工职位、增强对世界经济的影响力和控制力，具有不可替代的战略作用。党的十八大报告也提出：加速走出去程序，增强企业国际化经营能力，培育一批世界水平的跨国公司。
总的来说，我国的跨国公司具有以下几个特点：其一，对外投资增长速度快。自2002年以来，我国非金融类对外直接投资进入快速增恒久，并泛起出不绝加速趋势,近10年年均复合增长率抵达38.5%。其二，具有多元化特点。外洋投资动机多元，既有自然资源寻求型，也有技术、品牌、治理等战略要素寻求型，另有市场寻求型；国别漫衍广，漫衍于170多个国家和地区；行业漫衍宽，险些涉及所有行业。其三，国际化经营水平较低。我国企业大部格外洋投资是在已往10年内完成，国际化经营的时间短，经验与人才缺乏，国际化水平不高。其四，我国的跨国公司以国有企业为主。
我国跨国公司面临的国际情况
国际金融�；�，国际经济情况处于大调解大转型时期。我国企业开展国际化经营，既有挑战，也有机缘，机缘大于挑战。
先看我国跨国公司面临的机缘：一是全球投资自由化继续推进，为跨国公司的全球投资与经营提供了较好的制度情况。近年来，尽管投资�；ぶ饕逵兴�，少数国家在资源、金融和涉及国家宁静的先进技术等领域出台了一些限制外国投资的政策，但在新出台的政策中，有利于外国投资者的政策仍占大都。二是国际金融�；夜笠堤峁┝送庋蟮捅厩⒐旱恼铰曰�。国际金融�；贾旅琅沸送锰迤笠底式鹆唇粽�，企业市场价值大幅缩水，为我国企业通过低本钱并购获取先进技术、研发能力、国际品牌和国际销售渠道提供了难得的战略机缘。三是部分国家重视吸引中国企业的投资。国际金融�；�，全球跨境投资大幅下降，而中国企业对外投资逆势增长，中国成为名列前茅的对外投资来源国，越来越多的国家开始重视吸引中国企业的投资。
再看我国跨国公司面临的挑战：一是我国跨国公司的外洋投资在一些国家面临歧视性待遇。好比，一些国家对中国崛起爆发了疑虑与担心，对中国企业的投资、贸易运动接纳限制步伐。一些国家出于国家宁静考虑限制中国企业投资于金融、基础设施、先进技术等所谓“敏感”领域。二是企业社会责任标准提高对我国跨国公司带来考验。近几十年来，在西方国家的推动下，企业社会责任越来越成为国际社会权衡企业优劣的重要标准之一，各国对企业社会责任的标准也不绝提高，希望跨国公司担负更多的社会责任，即在创立利润、对股东担卖力任的同时，担负对员工包管、消费者利益、社会生长和情况�；さ脑鹑�。我国企业社会责任意识相对薄弱，在开展国际化经营时面临考验。别的，作为国际投资的后起者，我国企业对外投资与国际化经营面临“后发劣势”，在猛烈的竞争下，被迫进入政治危害相对较高的国家与地区，蒙受着政局动荡、内战、政策不稳定、外洋工业与人身宁静威胁等种种危害。
我国跨国公司保存的突出问题
第一，国际化经营能力亟待增强。我国企业规模相对较小，特别是缺乏规模较大的非国有企业。企业获取东道国执法、政策、市场信息的能力不强，缺乏对外投资与国际化经营战略，内部治理机制不适应跨国经营的要求，国际化人才与经验缺乏，利用国际海内金融市场的能力缺乏，跨文化整合能力较弱，缺乏处理与东道国工会关系的能力，危害治理与应对能力有待增强，企业社会责任意识较弱。并且，国有企业缺乏跨国经营的内在动力，也缺乏对国际化经营业绩的约束机制。
第二，企业跨国经营的体制与政策情况仍有待进一步改善。进入新世纪以来，我国制定了“走出去”战略，政策情况有了明显改善。可是，与我国跨国公司生长对情况的新要求相比，我国的政策与体制情况仍亟待进一步改善。一是对外投资审批手续繁琐，自由裁量权过大，所需时间具有不确定性。二是帮助政策有待增强，政府在信息效劳、人才效劳、融资效劳、执法效劳等主要领域的帮助政策初具框架，但帮助政策力度不敷大，笼罩面不敷宽，非国有企业远远未能平等获得应有的帮助。三是中小企业跨国经营融资效劳难以满足要求。四是在外汇治理、收支境等方面的治理制度不可适应企业跨国经营的要求，许多企业不得不将其国际化经营总部设立于外洋其他国家与地区。五是中国企业外洋权益与人身宁静有待国家的�；ず驮銮�。
第三，我国企业外洋投资经营相互恶性竞争，缺乏协调机制与配套效劳。在外洋投资与跨国经营中，企业之间缺乏统筹协调的有效机制，恶性竞争时常爆发，已经成为制约企业国际化经营的一个突出问题。差别企业间协同“走出去”原来是我国的一个潜在优势，但由于缺乏协调机制，这一优势往往没能充分发挥，企业单打独斗成为常态。金融机构“走出去”程序落后于非金融企业，境外企业缺乏应有的金融效劳。
培育我国跨国公司的相关建议
针对目今突出问题，立足于掌握机缘，培育世界水平的跨国公司，应调解我国企业对外投资相关政策与治理体制。
从政府层面来讲，主要应从以下几个方面发力：把对外投资治理体制作为我国投资治理体制革新的突破口；增强对外投资与跨国经营的融资效劳；增强信息效劳；增强人才培训效劳；增强外洋权益�；ず桶苄Ю�；加大税收支持，减轻企业税负；加速海内立法，完善法制情况；改善我国跨国公司的国际舆论情况；建立为我国跨国公司效劳的社会支撑体系。
从企业角度来讲，应以增强国际市场竞争力为焦点目标，打造世界水平的跨国公司。一是全面提升国际化经营的能力。提高科学决策能力，高度重视并认真制定国际化经营的战略；重视对外投资与经营的信息收集，充分利用好投资银行、律师、会计师等中介效劳；建立跨国经营的治理、监控、考核和激励体系；提高危害意识，增强危害治理能力；吸引与培养国际化人才。二是凭据建设世界水平跨国公司的要求深化国有企业革新。国有企业革新已经取得了长足进展，但与建设世界水平跨国公司的目标相比，仍有巨大差别。为此，要以国际上一流的同行公司为标杆，以增强国际竞争力为目标，全面深化大型国有企业革新。三是牢固树立互利共赢理念，增强相助。海内相关企业可建立对外投资的战略性联盟，增强相关企业优势互补，抱团出海；增强同行协调，发挥商会作用，制止恶性竞争。四是利用好香港作为企业外洋投资与国际化经营的平台。五是履行企业社会责任，提升我国跨国公司的国际形象。尊重东道国执法、文化与习俗；大力推进治理与运行的外地化；重视与非政府组织的联系与相助，积极加入东道国相关行业协会组织，在遇到问题时，可利用行业协会组织拓宽解决途径；增强与投资地社区、居民友好相同，积极加入外地社区的运动，让外地居民了解中国文化和企业文化；借鉴知名跨国公司的有益经验，积极加入东道国与本企业有关的慈善运动，同时构建具有企业特色的社会责任体系；利用好东道国的种种媒体，在宣传时尽量使用外地化的语言和习惯，注意改善企业国际形象。
�。ū疚恼抡浴毒萌毡ā� 作者：隆国强）