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承载民族工业希望 彰显中国动力风范
坚定不移做强做优做大企业,展示中国装备制造业的实力与风范,为实现中华民族伟大再起的中国梦孝敬力量

灼烁日报:国有企业:在攻坚克难中创立辉煌

来源:本站

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宣布时间:2012-11-01

如果说“革新脱困”曾是上个世纪国有企业的“要害词”,那么“创立辉煌”就是国有企颐魅这一个10年的“座右铭” 。即便在2003年国务院国资委建立时,不少国有企业还在为不良资产处理忧愁; 10年后的2012年,世界500强企业中中国央企已上榜54家,是当年的9倍 。





  10年来,历经深刻的体制厘革和无情的市场洗礼,国有企业栉风沐雨,攻坚克难,矢志不渝地沿着革新的航线破浪前行,不绝地生长壮大,企业活力和竞争力实现了跨越式生长,其辉煌成绩和名贵经验更成为社会主义市场经济体制最完美的求解和最有力的印证 。







  迎接挑战,成为真正的领跑者





  2012年6月29日10时03分,神舟九号宁静降落在内蒙古四子王旗主着陆� 。昙亲盼夜晌谌龆懒⒄莆湛占浣换岫越蛹际醯墓�;而就在此前的6月27日,“蛟龙”号载人潜水器乐成下潜至7062米深海,创立了世界同类型载人潜水器下潜新纪录 。





  创立这些伟大壮举的,正是我国的国有企业 。从载人航天、绕月探测事业的突破,到建成世界首个特高压交流输电工程;从创立运营时速486.1公里纪录的高铁速度,到通信业实现从3g的追赶到4g的领先;三峡工程、青藏铁路、西气东输、西电东送、南水北调……党的十六大以来,国家各项标记性重大工程、重大科技项目的背后,无不镌刻着国有企业的深刻印记 。





  2003年国资委设立,开端建立了国有资产出资人制度,解决了多年保存的国有企业多头治理、责任不落实的问题,大大引发了国有企业内在生长活力 。从2003年到2011年,国有企业继续发挥“顶梁柱”作用,以营业收入年均增长17.6%、净利润年均增长25.3%的稳定高速生长,为经济社会生长提供重要支撑 。





  2011年全国国有企业资产总额、营业收入、利润总额和上缴税金划分约占全社会工商企业的35%、35%、43%和40%,对gdp孝敬率约为20% 。在公有制为主体、多种所有制经济配合生长的花样下,国有经济在国民经济中继续发挥着主导作用 。





  在关系国家宁静和国民经济命脉的重要行业和要害领域,大型国企担负了我国险些全部的原油、天然气和乙烯生产,提供了全部的基础电信效劳和大部分增值效劳,发电量占全国60%以上,生产了全国60%的高附加值钢材,成为行业生长的排头兵、国民经济的支柱力量 。





  数据显示,近年来国有企业的数量在减少,但在“做强做优”上却越发彰显能量,整体素质和竞争力大大增强 。2003年至2011年,中央企业户数从196户调解到117户,户均资产却从425亿元增加到2396亿元 。一批作为“国家名片”的中央企业,正在国际舞台上崭露头角 。上榜《财产》“世界500强”的国有企业,由2003年的6家增至2012年的54家,其中中国石化、中国石油、国家电网营业收入凌驾万亿元,划分位列世界500强第5、6、7位 。





  2012年召开的国家科学技术奖励大会上,56家中央企业获得了93项奖项——国有企颐魅正成为加速转变经济生长方法的主力军和建设立异型国家的排头兵 。在核电、风电、电动汽车等战略性新兴工业,国有企业主动出击抢占技术制高点,已抵达或接近全球领先水平 。





  做强做优,奏响革新最强音





  没有生长理念上的转变,就没有国有企业几十年的革新实践;没有攻坚克难的革新推动,就没有国有企业脱胎换骨的辉煌巨变 。10年间国有企业之所以能稳定高速生长,一个重要原因就是始终坚持以革新为动力,用革新的步伐破解生长难题 。





  十六大提出两个“绝不摆荡”:“绝不摆荡地牢固和生长公有制经济”;“绝不摆荡地勉励、支持和引导非公有制经济生长” 。





  10年来,凭据比较优势和国有经济的战略定位,国有经济结构结构调解取得积极进展 。





  一批国有中小企业逐步退出,改制为多种所有制企业;一批恒久亏损、资不抵债、扭亏无望的国有企业退出市� �;同时国有资本逐步从一般生产加工行业退出,更多地向关系国民经济命脉和国家宁静的行业和领域集中——历经艰难的调解重组,国有经济的战线大大收缩,不但“小而乱”的花样基本改变,整体竞争力获得提升,同时国有企业与其他所有制企业泛起出平等竞争、相互增进、配合生长的良好花样 。





  寻找公有制与市场经济的有机结合,国有企业经营机制爆发了深刻转变:全国90%以上的国有企业完成了公司制股份制革新,中央企业的改制面由2003年的30.4%提高到了2011年的72%;中央企业外部董事制度和规范董事会运作制度体系试点规模扩大到50家,国企公司治理结构逐步规范;职务能上能下、职工能进能出、人为能升能降的新机制让国有企业离别了“大锅饭”,极大引发了企业的活力 。





  革新让国有企业在市场竞争中不绝壮大,生长质量和运行效率显著提升 。截至2011年底,全国国有企业资产总额85.3万亿元,是2003年的3倍;国有资产保值增值率为106.5%,比2003年提高3.1个百分点 。





  勇挑重担,为民生不辱使命 





  进入深秋,坐落在呼伦贝尔草原上的中国黄金集团乌山矿区更像是一座花园了,阳光下红黄相间的树林泛着耀眼的金光,树叶在秋风中摇曳 。中国黄金集团在开采矿山之余不忘生态�;ぃ痈孟钅靠ぶ两瘢牙奂仆度�4亿元用于矿区绿化,复垦面积凌驾200万平方米,绿化笼罩率凌驾95% 。





  10年来,国有企业谋生长要争一流,担负社会责任同样作楷模 。





  据统计,“十一五”期间,仅国务院国资委治理的中央企业就实现节能4900万吨标准煤,是国家下达节能考核目标的1.8倍;二氧化硫排放量减少36.3%,降幅凌驾全国平均水平22个百分点 。





  保供电、保供气、保供油、保运输……近年来,国有能源企业克服价格波动甚至倒挂的困难,全力组织生产,确保市场供应;涉及粮、棉、油、肉、盐等产品生产供应的企业,积极组织资源,维护重要民生产品价格稳定 。





  面对急难险重的任务,国有企业总是冲在前头 。在汶川地动、玉树地动、舟曲泥石流等重大自然灾害中,电力电网、石油石化、航空运输、建筑施工等央企挺身而出,发挥了要害作用 。北京奥运会、上海世博会、广州亚运会等重大运动的设施包管,随处可见国有企业的身影 。





  2008年受国际金融�;跋炀孟萑氲兔裕鸵敌问蒲暇� 。中央企业提出“减薪不减员,歇岗不失业”,有力增进了生产连续和社会稳定 。有研究标明,目前我国直接就业以非国有企业为主,但从创立和发动间接就业来看,则以国有企业为主 。如中国电信直接创立就业49万人,可是作为信息通讯网络平台,创立间接就业是直接就业的1.9倍,达93万人 。





  在应对国际金融�;校夜寐氏绕笪然厣桓鲋匾蚓褪枪芯迷谖窬闷轿冉峡焐ぬ峁┯辛ξ镏手С诺耐保诎苁谐」┯Α⑽榷ㄎ锛邸⒖够髯匀辉趾屯瓿晒抑卮笤硕挝裰蟹⒒恿酥辛黜浦淖饔� 。



 � 。ū疚恼抡�10月16日《灼烁日报》 作者:温源)

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