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11月4日，国务院国资委党委召开中央企业下层党组织“让革新穿透下层”专题学习研讨试点事情安排会。国务院国资委党委书记、主任张玉卓出席集会并讲话强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持“学”字当头、“研”字为要，在学深悟透上下功夫，以学习研讨实效，连续推动革新穿透下层，助推企业增强焦点功效、提升焦点竞争力，加速实现高质量生长。国务院国资委党委委员、副主任谭作钧主持集会。

集会指出，下层是贯彻落实全会精神的“最后一公里”，国务院国资委党委将专题学习研讨，作为中央企业下层单位学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要举措。要提高政治站位，深刻认识开展专题学习研讨是推动全会精神落实落地的一定要求，是落实国资国企革新任务到边究竟的一定要求，是汇聚深化国资国企革新协力的一定要求，切实增强做好试点事情的责任感使命感，以穿透下层的强有力步伐，教育引导企业党员干部职工，结合下层实际，学深悟透党的二十届三中全会精神，特别是习近平总书记关于全面深化革新的一系列新思想、新看法、新论断，切实增强抓革新、促革新的主动性，立足岗位落实好各项革新任务，确保全会安排在下层落实落地。

集会强调，要突出学习重点，切实把专题学习研讨结果转化为推动国资央企高质量生长的强大动力。要深刻领会全面深化革新的指导思想，连续推动党的立异理论进企业、进车间、进班组，资助下层党员干部职工更好理解全面深化革新的精髓要义和实践要求，切实增强革新的信心决心。要深刻领会全面深化革新的安排任务，聚焦深化国资国企革新的安排要求，引导下层党员干部职工全面系统学习，深入广泛研讨，把下层革新生长中迫切需要解决的矛盾问题研究透，夯实有利于革新的组织基础、步队基础、制度基础，切实增强革新的实绩实效。要深刻领会全面深化革新的重要包管，教育引导下层党员干部职工增强阵势意识，自觉增强担责意识和斗争精神，主动发挥求真务实的事情作风，守牢拒腐防变的底线，发动职工群众支持和加入革新，切实增强革新的活力动力。

专题学习研讨接纳“先试点、后推开”的方法进行。国务院国资委党委统筹研究，确定12家中央企业为试点单位，涵盖了差别行业、差别领域、差别类型的党组织和党员群体。国资委党委要求各试点企业党委（党组）增强组织领导，紧密结合自身实际，有针对性地把专题学习研讨抓实抓细抓到位，确保取得实效；强化统策划划，压实各方责任，做好催促指导，增强总结评估，实时总结经验；优化方法要领，注重研讨形式、分类治理、衔接融合，用好平台载体，连续把学习研讨引向深入。

会上，国家电网、中国宝武、中国化学工程等3家企业主要卖力同志汇报了有关事情考虑。国务院国资委有关厅局和直属事业单位卖力同志，12家试点中央企业卖力同志、试点下层单位党委书记加入集会。