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评论之六:解放思想是推进企业高质量生长的动力之源
来源:UG环球官网 时间:2018-12-14 点击数:
 

思想是总开关 ,没有思想上的破冰 ,就难言行动上的突破。习近平总书记指出:“解放思想的历程就是统一思想的历程,解放思想的目的是为了更好统一思想。思想统一了,才华最大限度凝聚革新共识,形成革新协力。”集团公司党委开展的“解放思想大讨论”运动 ,就是贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神 ,落实UG环球官网集团第一次党代会精神的重要举措。

“历史从哪里开始 ,思想进程也应当从哪里开始。”回首UG环球官网67年的生长历程 ,思想解放和立异生长总是相互激荡、相互成绩� ;厥桌贰⒘⒆阆质怠⒄雇蠢� ,解放思想的进程永不绝滞 ,立异生长的脚步永远向前。

解放思想要坚持实事求是。实事求是 ,要求我们从实际情况出发 ,探究事物的内部联系及其生长的纪律 ,认识事物的实质。在这个历程中 ,我们要谋全局、转看法、求生长 ,就要正确看待企业的历史孝敬和生长现状 ,正确剖析目今面临的形势与挑战 ,紧扣生长主题 ,找准聚集点、着力点 ,在谋划立异生长思路上下功夫 ,在解决突出矛盾问题上下功夫 ,在引发企业革新立异活力上下功夫 ,形成推动生长的新思路、新步伐、新机制。集团公司第一次党代会明晰了“12348”生长战略 ,实施“五大工程”和八项重点事情任务 ,为在新起点上推进高质量生长 ,建设具有全球竞争力的世界一流装备制造企业指明了前进偏向、提供了基础遵循。偏向已明 ,目标已定 ,要害在于怎么推动生长和如何实现生长。登高方能望远 ,所属企业要在解放思想的历程中坚持高起点思考、高质量谋划 ,从而推动高效率执行 ,进一步明晰实现企业高质量生长的路线图和时间表 ,围绕既定目标解难题、找出路、做事业。

解放思想要强化问题导向。在宏观情况与微观市场爆发重大转变的要害时期 ,如何解决企业目今生存与未来生长问题是我们面临的最大课题。要保生存、求生长 ,就要认清和找准问题 ,下大力气解决问题 ,在不绝地认识问题、解决问题的历程中推进企业生长。面对规模总量下滑、历史担负极重的问题 ,我们就要围绕生产经营主线做好“加减法”:即在保规模、创效益上做加法 ;在甩担负、增活力上做减法。面对思想僵化、行动缓慢的问题 ,我们要解放思想 ,敢想敢试 ,全面增强执行力建设 ;面对体制机制束缚问题 ,我们要深化革新 ,用好用足用活种种资源,引发立异创立活力。公司系统要立足工业生长 ,凭据打造“7+1”板块的工业结构 ,推进科技立异 ,完善市场体制机制 ,抢抓“一带一路”机缘 ,在充分发挥古板工业、重点产品的比较优势 ,力保现有规模的同时 ,加大力度生长新工业、新模式、新业态 ,研究制定产品孵化模式 ,培育生长新动能。要统筹推进现代企业制度建设 ,深化三项制度革新 ,不绝引发企业的内生动力。

解放思想要重视真抓实干。目今 ,企颐魅正值转型生长的要害时期 ,我们不但要全面打响、更要全力打赢这场攻坚战。无论是生长的困难期 ,照旧革新的阵痛期 ,都需要点燃斗志 ,需要战士的血性、斗士的狼性 ,敢于突破惯性思维 ,敢于突破危害阻碍。要坚持业绩导向 ,强调执行力 ,明确行动项 ,做到项项有人卖力、条条有人落实 ,抓节点、抓落地、抓全历程管控 ,向行动要效果 ,出结果。要突出领导干部的“头雁效应” ,思想上带动 ,行动上带队 ,率先垂范 ,用实际行动熏染并领导宽大干部职工投身到企业革新生长中来。要全面增强党的建设 ,有力增进党建设事情与生产经营的高度融合。要严格目标责任 ,革新考核方法 ,狠抓各项重点事情落实落地。要增强干步队伍建设 ,树立鲜明导向 ,为敢于继续的干部继续 ,为敢于卖力的干部卖力 ,为做事创业的干部撑腰。(评论员:王贵)

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